Struktura Spółki podzielona jest na piony organizacyjne, za które odpowiedzialni są: Prezes Zarządu Spółki oraz Członkowie Zarządu:
PION OGÓLNY, podległy bezpośrednio Prezesowi Zarządu, obejmuje następujące komórki organizacyjne: Inspektor Ochrony Danych,Centralne Laboratorium Badania Wody i Ścieków,Dział BHP,
Dział Informatyki i Telekomunikacji,
Dział Organizacyjny,
Dział Prawny,
Dział Public Relations,
Dział Realizacji Projektu,
Dział Spraw Pracowniczych,
Dział Ochrony i Bezpieczeństwa,
Specjalista ds. Kontroli Wewnętrznej i Rewizji,
Dział Aplikacji Informatycznych,
Dział Inżyniera Kontraktu.
PION EKONOMICZNY, podległy bezpośrednio członkowi Zarządu, obejmuje następujące komórki organizacyjne: Główny Księgowy:
-Dział Finansowy,
-Dział Księgowości,
-Dział Księgowości Majątkowej, -Dział Audytu Wewnętrznego i Doskonalenia Procesów,
Dział Controllingu,
Biuro Obsługi Klienta,
Dział Sprzedaży,
Dział Windykacji,
Zakład Wodomierzy,
Pełnomocnik ds. Obligacji Przychodowych, Dział Administracji.
PION ROZWOJU, podległy bezpośrednio członkowi Zarządu, obejmuje następujące komórki organizacyjne:Dział Techniczny,
Dział Spraw Terenowo-Prawnych,
Dział Zamówień,
Dział Projektowania i Planowania Inwestycji,
Dział Inwestycji i Remontów Kapitalnych,
Dział Głównego Geologa,
Dział Map Numerycznych,Dział Marketingu,Dział Technologiczny,Dział Zaopatrzenia,Zakład Wykonawstwa.
PION EKSPLOATACJI, podległy bezpośrednio członkowi Zarządu, obejmuje następujące komórki organizacyjne:
Dział Dyspozytorski,
Zakład Eksploatacyjny Fordon,
Zakład Oczyszczania Ścieków,
Zakład Produkcji Wody,
Zakład Sieci Kanalizacyjnej,
Zakład Sieci Wodociągowej,
Dział Energomechaniczny,
Zakład Transportu.
