Struktura Spółki podzielona jest na piony organizacyjne, za które odpowiedzialni są: Prezes Zarządu Spółki oraz Członkowie Zarządu:
PION OGÓLNY, podległy bezpośrednio Prezesowi Zarządu, obejmuje następujące komórki organizacyjne:
Inspektor Ochrony Danych,
Centralne Laboratorium Badania Wody i Ścieków,
Dział BHP,
Dział Informatyki i Telekomunikacji,
Dział Organizacyjny,
Dział Prawny,
Dział Public Relations,
Dział Realizacji Projektu,
Dział Spraw Pracowniczych,
Dział Ochrony i Bezpieczeństwa,
Specjalista ds. Kontroli Wewnętrznej i Rewizji,
Dział Aplikacji Informatycznych,
Dział Inżyniera Kontraktu.
PION EKONOMICZNY, podległy bezpośrednio członkowi Zarządu, obejmuje następujące komórki organizacyjne: Główny Księgowy:
- Dział Finansowy,
- Dział Księgowości,
- Dział Audytu Wewnętrznego i Doskonalenia Procesów,
Dział Controllingu,
Biuro Obsługi Klienta,
Dział Sprzedaży,
Dział Windykacji,
Pełnomocnik ds. Obligacji Przychodowych,
Dział Administracji.
PION ROZWOJU, podległy bezpośrednio członkowi Zarządu, obejmuje następujące komórki organizacyjne:
Dział Techniczny,
Dział Spraw Terenowo-Prawnych,
Dział Zamówień,
Dział Projektowania i Planowania Inwestycji,
Dział Inwestycji i Remontów Kapitalnych,
Dział Głównego Geologa,
Dział Marketingu,
Dział Technologiczny,
Dział Zaopatrzenia,
Zakład Wykonawstwa.
PION EKSPLOATACJI, podległy bezpośrednio członkowi Zarządu, obejmuje następujące komórki organizacyjne:
Dział Dyspozytorski,
Zakład Eksploatacyjny Fordon,
Zakład Oczyszczania Ścieków,
Zakład Produkcji Wody,
Zakład Sieci Kanalizacyjnej,
Zakład Sieci Wodociągowej, Dział Energomechaniczny,
Zakład Transportu,
Zakład Sieci Kanalizacji Deszczowej.
