Struktura Spółki podzielona jest na piony organizacyjne, za
które odpowiedzialni są: Prezes Zarządu Spółki oraz Członkowie Zarządu:
PION OGÓLNY,
podległy bezpośrednio Prezesowi Zarządu, obejmuje następujące komórki
organizacyjne:
Inspektor Ochrony Danych,
Centralne Laboratorium Badania Wody i Ścieków,
Dział BHP,
Dział Informatyki i Telekomunikacji,
Dział Organizacyjny,
Dział Prawny,
Dział Public Relations,
Dział Realizacji Projektu,
Dział Personalny,
Dział Ochrony i Bezpieczeństwa,
Specjalista ds. Kontroli Wewnętrznej i Rewizji,
Dział Aplikacji Informatycznych,
Dział Inżyniera Kontraktu,
Dział Doskonalenia Procesów i Koordynacji Strategii.
PION EKONOMICZNY, podległy bezpośrednio członkowi Zarządu, obejmuje następujące komórki organizacyjne:
Główny Księgowy:
– Dział Finansowy,
– Dział Księgowości,
Dział Controllingu,
Biuro Obsługi Klienta,
Dział Sprzedaży,
Dział Windykacji,
Dział Administracji.
PION ROZWOJU, podległy bezpośrednio członkowi Zarządu, obejmuje następujące komórki
organizacyjne:
Dział Techniczny,
Dział Spraw Terenowo-Prawnych,
Dział Zamówień,
Dział Projektowania i Planowania Inwestycji,
Dział Inwestycji i Remontów Kapitalnych,
Dział Głównego Geologa,
Dział Technologiczny,
Dział Zaopatrzenia,
Zakład Wykonawstwa.
PION EKSPLOATACJI,
podległy bezpośrednio członkowi Zarządu, obejmuje następujące komórki
organizacyjne:
Dział Dyspozytorski,
Zakład Eksploatacyjny Fordon,
Zakład Oczyszczania Ścieków,
Zakład Produkcji Wody,
Zakład Sieci Kanalizacyjnej,
Zakład Sieci Wodociągowej,
Dział Energomechaniczny,
Zakład Transportu,
Zakład Sieci Kanalizacji Deszczowej.
