Struktura Spółki podzielona jest na piony organizacyjne, za
które odpowiedzialni są: Prezes Zarządu Spółki oraz Członkowie Zarządu:
PION OGÓLNY,
podległy bezpośrednio Prezesowi Zarządu, obejmuje następujące komórki organizacyjne:
Inspektor Ochrony Danych,
Centralne Laboratorium Badania Wody i Ścieków,
Dział BHP,
Dział Informatyki i Telekomunikacji,
Dział Organizacyjny,
Dział Prawny,
Dział Public Relations,
Dział Realizacji Projektu,
Dział Personalny,
Dział Ochrony i Bezpieczeństwa,
Specjalista ds. Kontroli Wewnętrznej i Rewizji,
Dział Aplikacji Informatycznych,
Dział Inżyniera Kontraktu,
Dział Doskonalenia Procesów i Koordynacji Strategii,
Specjalista ds. Badań i Rozwoju.
PION EKONOMICZNY,
podległy bezpośrednio członkowi Zarządu, obejmuje następujące komórki organizacyjne:
Główny Księgowy:
– Dział Finansowy,
– Dział Księgowości,
Dział Controllingu,
Biuro Obsługi Klienta,
Dział Sprzedaży,
Dział Windykacji,
Dział Administracji.
PION ROZWOJU,
podległy bezpośrednio członkowi Zarządu, obejmuje następujące komórki organizacyjne:
Dział Techniczny,
Dział Spraw Terenowo-Prawnych,
Dział Zamówień,
Dział Projektowania i Planowania Inwestycji,
Dział Inwestycji i Remontów Kapitalnych,
Dział Technologiczny,
Dział Zaopatrzenia,
Dział Planowania Eksploatacyjnego.
PION EKSPLOATACJI,
podległy bezpośrednio członkowi Zarządu, obejmuje następujące komórki organizacyjne:
Dział Dyspozytorski,
Zakład Eksploatacyjny Fordon,
Zakład Oczyszczania Ścieków,
Zakład Produkcji Wody,
Zakład Sieci Kanalizacyjnej,
Zakład Sieci Wodociągowej,
Dział Energomechaniczny,
Zakład Transportu,
Zakład Sieci Kanalizacji Deszczowej,
Zakład Wykonawstwa,
Dział Automatyki,
Zakład Obiektów Technologicznych.
